Приглашение на тренинг

26-29 января 2012г.

Методический тренинг для тренеров

Тренинг предназначен для: менеджеров по персоналу, внутренних бизнес-тренеров

Цель тренинга: получение участниками знаний и практических навыков, позволяющих    разрабатывать и проводить различные обучающие тренинги.

  Описание тренинга:

            Технология данного тренинга основана на поведенческом подходе, который нацелен на создание условий не только для приобретения участниками необходимых знаний, но, прежде всего,  на выработку умений и навыков. Он уже давно используется как основа различных обучающих мероприятий и доказал свою высокую эффективность на практике.

 Работа во время тренинга проходит так, что, получая необходимую информацию, участники имеют возможность применять ее практически, получая тренерский опыт и супервизию ведущего во время тренинга.

            В процессе работы на тренинге изучается универсальная схема, по которой могут разрабатываться и проводиться любые обучающие тренинги (тренинг эффективного общения по телефону, тренинг продаж, клиент - ориентированный сервис, тренинг профессиональной уверенности и т. д.). Это дает возможность участникам тренинга самостоятельно разрабатывать обучающие тренинги, необходимые в их личной деятельности или для проведения корпоративного обучения.

             В ходе тренинга участники получают дополнительный опыт участия в коммуникативном тренинге (основные блоки которого будут использоваться при проработке изучаемой технологии) и разработанную и многократно обкатанную программу коммуникативного тренинга. Различные модули этого тренинга так или иначе используются в самых разных программах, связанных с взаимодействием с другими людьми.

 Содержание программы тренинга 

• базовые основы технологии;

• принципы построения тренинговых программ на базе поведенческого подхода;

• структура тренинга, универсальная схема построения тренинговых программ;

• формирование содержательных модулей программы тренинга;

• логика проработки содержательных модулей;

• принципы работы тренинговой группы, механизмы обучения;

• механизмы мотивирования участников тренинга на обучение.

Тренерский инструментарий 

• ролевые игры (принципы разработки и проведения);

• видеосъемка и видеоанализ (закономерности проведения видеосъемки, обсуждения видеозаписи)

• групповая дискуссия (структура, этапы проведения и обсуждения, возможности применения);

• работа в подгруппах (спектр возможностей, критерии формирования  рабочих подгрупп);

• Do it Wrong;

• психогимнастика как универсальный инструмент тренера;

• использование различных «технических средств»;

• организация и структура подкрепляющих занятий.

 Тренерская позиция  

• варианты тренерской позиции;

• основные принципы тренерского поведения;

• особенности поведения тренера на разных этапах тренинга;

• тренер как модель или как работать собой;

• работа с сопротивлением участников группы;

• подготовка к тренингу;

• арсенал необходимых тренерских знаний;

• тренерские «заначки» - зачем нужны.

Группа и роли 

• групповая динамика и ее использование;

• групповые роли;

• «сложные» участники – способы влияния;

• принципы и инструменты наблюдения за участниками тренинговой группы;

• способы регулирования активности участников;

• организация обратной связи, правила высказывания и получения.

Разработка программ 

• разработка собственных программ;

• необходимый запас знаний;

• обкатка программ;

• основные этапы разработки корпоративных программ;

• возможности и ограничения подхода;

• способы поддержания тренерской формы и обеспечения возможностей постоянного  развития.

Каждому участнику выдается сертификат.

Используемые инструменты:  ролевые игры, дискуссии, мини-лекции,   модерации, работа в подгруппах, индивидуальные задания.

Даты проведения программы: 26-29 января (чт.- вс.)

Время проведения тренинга: 10.00 -19.00

Место проведения: г. Воронеж (адрес будет сообщен дополнительно)

(Стоимость включает в себя оплату услуг бизнес-тренера, раздаточный материал для каждого участника, 2 кофе-паузы, подкрепляющее занятие через месяц после проведения тренинга).

Количество мест ограничено.

Заявки принимаются  по телефонам 8 (473) 269-73-03, 8(473) 269-73-05 или по электронной почте ctv@icmail.ru

(Контактные лица – Герман  Буравлёв, Екатерина Алборова, Елена Мануковская)

Мы будем рады видеть Вас среди участников тренинга!