"Тренинг и развитие персонала 2010"

г. Воронеж, 12 февраля 2010г.

Цель конференции: совершенствование профессиональных технологий обучения и развития персонала, применяемых участниками рынка.

Задачи конференции:

• Получить объективную информацию о существующем рынке краткосрочного бизнес - образования и перспективах его развития.

• Поделиться опытом в области обучения и развития персонала.

• Организовать двусторонний обмен мнениями между провайдерами и потребителями услуг краткосрочного бизнес - образования;

• Услышать мнение экспертов по наиболее актуальным профессиональным вопросам.

Формат Конференции:

• Доклады на пленарных заседаниях

• Мастер - классы

• Выставка «Тренинг и развитие персонала 2010»

Тематика докладов и мастер - классов:

• Состояние и тенденции развития тренингового рынка.

• Методики организация обучения и развития персонала в компании.

• Организация взаимодействия внутренних и внешних тренеров.

• Корпоративный Университет.

• Методики тренинга.

• Методики адаптации персонала.

• Оценка персонала

Программа Конференции

Основные преимущества Конференции:

• Оргкомитет не планирует ни одного доклада рекламного характера. Основное требование к докладам – содержать практически полезные технологии организации обучения и развития персонала. Без предоставления Оргкомитету подробных тезисов доклада выступление на Конференции невозможно.

• Участники конференции смогут получить профессиональную информацию "из рук" ведущих специалистов отрасли.

• Оргкомитет публикует анонсы докладов и мастер - классов до начала Конференции, что позволяет слушателям заранее выбрать свой "маршрут" среди параллельных секций, заранее договориться с интересующим докладчиком о личной встрече и т.п.

• На выставке «Тренинг и развитие персонала – 2010» будут представлены ведущие игроки рынка краткосрочного бизнес – образования, что позволит совместить получение информации практического и рекламного характера. Участник конференции сам определяет необходимые ему пропорции.

• Оргкомитет публикует все контактные данные докладчиков в материалах Конференции.

Условия участия:

Для выступающих:

• Основное требование к докладам и мастер – классам – содержать практически полезные технологии организации обучения и развития персонала.

• Срок предоставления заявки на выступление и  мастер – классы (по форме Заявки) – до 31 декабря 2009 г.

• Отбор докладов, мастер – классов будет произведен до 12 января 2009 г. Оргкомитет тщательно работает с докладчиками и обязательно предоставит отзыв на каждый анонс и программу.

• Срок предоставления тезисов докладов и мастер – классов  (до 7500 знаков) – до 20 января 2010 г.

Для спонсоров:

• Оговаривается индивидуально, в зависимости от объема предоставляемой рекламной поддержки спонсорства конференции.

Интернет - партнер конференции 2010:
информационные партнеры конференции 2010:

Темы докладов* и мастер-классов I конференции

фотоотчет с конференции 2009