Описание проекта. КЕЙС-КЛУБ. Практическая школа управления.



Воронежский Центр Тренинга приглашает Вас принять участие в новом проекте для руководителей
«КЕЙС-КЛУБ. Практическая школа управления».
 ЧТО ЭТО ТАКОЕ?
КЕЙС-КЛУБ – площадка практического развития для руководителей.

Некомпетентность руководителя, его ошибки стоят компании очень дорого. Повышение уровня квалификации руководства дело часто хаотичное и фрагментарное. КЕЙС-КЛУБ обеспечивает возможность пролонгированного и системного обучения по всем основным направлениям в менеджменте.
 ОСНОВНАЯ ИДЕЯ КЛУБА:
это развитие управленческих компетенций с помощью решения различных управленческих задач в виде практических кейсов.
 ФОРМАТ КЕЙСОВ:
ролевая игра, деловая игра, дискуссии, письменные кейсы, переговорные поединки и многое другое.
 КАКИМ ОБРАЗОМ?
Регулярные встречи 1 раз в месяц, каждая из которых посвящена управленческому инструменту, технологии, важному аспекту деятельности руководителя. Вы глубоко погружаетесь в тему встречи, совершенствуете свою способность быстро ориентироваться в ситуации, принимать правильные решения, выбирать оптимальную модель поведения, получаете обратную связь.
 ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ СТАВ УЧАСТНИКОМ КЕЙС-КЛУБА? 
1. Солидный портфель сильных и работающих практических инструментов, повышение продуктивности своих управленческих действий.
2. Возможность увидеть свои
сильные и слабые стороны в управлении людьми и процессами, сделать выводы о дальнейших возможных шагах и планах.
3.
Доступ к опыту других участников – руководителей разных сфер бизнеса и должностного уровня.
4. Дополнительное
видение деструктивных и бесполезных инструментов и понимание как избежать их в реальной работе.
5. Повод переосмыслить привычные ситуации,
открыть для себя новые горизонтыsmile.
ЧТО ЕЩЁ?
Мы организуем работу Клуба так, чтобы после каждой встречи Вы чувствовали себя наполненными полезным опытом, продуктивным общением, практически ценными умениями и знаниями. При регулярном участии в заседаниях клуба вы получаете сертификат.
 ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ КЕЙС-КЛУБА:
  • Практика – наш формат работы.
  • Честность, искренность, партнёрство.
  • Конфиденциальность.
  • Ориентация на реалии работы участников Клуба.
  • Новизна задач и аспектов в узнаваемых темах.
  • В «сухом остатке» - практически осязаемый результат.
Центр Тренинга проводит обучение для руководителей уже в течение 13 лет. Наши сотрудники накопили колоссальный опыт по развитию управленческих компетенций.

Участники наших проектов по развитию управленческих компетенций:

Ростелеком, Сбербанк, Мегафон, Теле 2, Sucden, Русагро, ЭкоНива-Холдинг, Бунге, Белгородский бекон, АгроЭко, Стойленский ГОК, РВК-Водоканал, и многие другие.
Темы, которые мы провели, но их возможно повторить в корпоративном формате:
    1 встреча. Постановка задач подчиненным - ресурсы эффективности
    2 встреча. Вдохновляющая речь_один из эффективных инструментов лидера
    3 встреча. Технология разрешения конфликта между подчиненными
    4 встреча. Управленческая беседа как мотивационный инструмент руководителя
    5 встреча. Как правильно делегировать задачи?
    6 встреча. Обратная связь - как регулятор эффективности подчиненных
    7 встреча. Публичное выступление как инструмент влияния на подчиненных
    8 встреча. Ситуационное руководство по П. Херси и К. Бланшар.
    9 встреча. Формула мотивации.
    10 встреча. Управление эмоциями подчиненных.
    11 встреча. Манипуляции подчиненных по отношению к руководителю. Профилактика, лечение, нейтрализация.
    12 встреча. Коммуникативный арсенал руководителя - "психологическое айкидо"

    Перейти к теме ближайшей встречи
 ОРГМОМЕНТЫ:
Время проведения: 17.00-21.00
Оргвзнос: 800 рублей

 РЕГИСТРАЦИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНА smilesmilesmile
по т. 200-10-82 или по электропочте: ctv@ct-v.ru

Ваше имя*:
Ваш e-mail*:
Ваш телефон:
Тема сообщения:

Текст сообщения*:
*поля, обязательные для заполнения
Нравится
Наверх