4-х часовые программы для руководителей (описание проекта)

4-х часовые программы для руководителей
(описание проекта)

4-х часовые программы для руководителей, разработаны на базе проекта – Кейс-Клуб, который в течение нескольких лет успешно реализуется в нашей компании. Основная идея Кейс-Клуба – развитие управленческих компетенций с помощью решения практических кейсов. Каждая программа посвящена какому-то одному конкретному вопросу: управленческому инструменту, технологии, важному аспекту деятельности руководителя.

Данный вопрос активно прорабатывается в практическом ключе, что позволяет участникам за небольшое время прохождения программы ощутить практический результат обучения.

Когда происходит истинное научение и развитие человека? Когда происходят реальные позитивные изменения? – Они происходят тогда, когда человек совершает необходимые действия, когда он приобретает практический опыт – то есть через практику! Поэтому практика – это главная цель наших программ!

Мы убедились на собственном опыте, что такой подход позволяет не только повышать уровень полезных знаний, но и обеспечивает участникам возможность вырабатывать необходимые практические умения, которые они могут применять в своей работе.

БОНУСЫ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ ПРОГРАММ:
  • получают конкретные, практически применимые знания и умения;
  • могут увидеть себя, свои сильные и слабые стороны в вопросах управления, сделать выводы о необходимых действиях по дальнейшему собственному развитию;
  • анализируют и берут на вооружение опыт других участников;
  • знакомятся с сильными и работающими инструментами, пропускают их через себя, могут испытать, как они работают;
  • имеют возможность увидеть неконструктивные, неработающие действия и понять, что поможет избежать их в реальной работе;
  • переосмысливают привычные ситуации, видят их с новой стороны, открывают для себя новые горизонты;
  • повышают собственный уровень управленческой компетентности, делают свои управленческие действия более осознанными и эффективными;
ПРЕИМУЩЕСТВА 4-Х ЧАСОВЫХ ПРОГРАММ:
  • Экономия времени и денег.
  • Возможность выбрать конкретный аспект управленческих действий, актуальный для Вас в настоящее время.
  • Рабочие, применимые инструменты.
  • Практически осязаемые результаты.
Мы проводим тренинги для руководителей уже в течение 13 лет. За это время сотрудниками Воронежского Центра Тренинга накоплен колоссальный опыт по развитию управленческих компетенций. Мы с огромным удовольствием поделимся этим опытом с участниками наших программ.

При реализации проектов по развитию управленческих компетенций, мы сотрудничали с такими компаниями как: «Ростелеком», «Сбербанк», «Мегафон», «Теле 2», «Sucden», «Русагро», «Эконива-Холдинг», «Бунге», «Белгородский бекон», «Агроэко», «Стойленский ГОК», «РВК-Водоканал», «Маслопродукт» и многие другие.

ВЫБРАТЬ ТЕМУ:

ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ:


Ваше имя*:
Ваш e-mail*:
Ваш телефон:
Тема сообщения:

Текст сообщения*:
*поля, обязательные для заполнения
Нравится
Наверх