Ближайшая сессия мастерской

Уважаемые Коллеги Тренеры!

Воронежский Центр Тренинга проводит регулярные тренерские сессии в рамках проекта -

«МАСТЕРСКАЯ БИЗНЕС - ТРЕНЕРОВ».
В ходе этих сессий происходит активное обсуждение и практическая проработка наиболее значимых аспектов тренерского искусства, определяющих продуктивность работы на тренинге и итоговый результат обучения.

 

07 июня 2018г.

Тема 15-й сессии:
«Посттренинговое сопровождение
»



В настоящее время общепризнано, что эффективность тренинга без посттренингового сопровождения крайне низка. Основной задачей любого обучения являются изменения знаний, умений, навыков, качеств и установок участников тренинга. В течение тренинга их можно изменить в нужную сторону, но всегда останется вопрос долговременности этих изменений. Без подкрепления знания, умения, мотивация и пр. могут быстро возвращаться на прежний уровень.
А если в реальной работе участники тренинга сталкиваются с «антиподкреплением» от руководителя, со старыми установками и опасениями, с тем, что новые умения не срабатывают, то у них формируется понимание того, что корпоративный тренинг — это «просто сказка», в жизни он не применим никак, поскольку пробовали, и ничего не получилось. А еще через некоторое время: тренинг — это вообще пустая трата времени потому, что после второго и третьего ничего не изменилось.
И в следующий раз тренер приходит работать уже с такой демотивированной и разочаровавшейся группой, что точно не прибавляет ни оптимизма, ни эффективности обучения.
О руководителях, заказчиках, которые не видят изменений после обучения, вообще говорить излишне.
Как же этого избежать?
Как часто бывает – все гениальное просто. Посттренинг – возможность предотвратить максимальное количество рисков, связанных с обучением персонала.

В ходе сессии мы ответим на вопросы:
• Что такое посттренинг и его возможности?
• Какие виды посттренинга бывают?
• Как правильно и эффективно его организовать? И многие другие.Название «горячий стул» мы позаимствовали у братьев наших – гештальтистов, но смысл ему придали другой. На условном «горячем стуле» будет предложено посидеть желающим участникам этой сессии и как тренер поработать с группой в контексте темы. Это будет практически тренерская работа. Она предполагает, по окончании, развернутое обсуждение и , конечно, обратную связь тренеру.

Форма работы:
1Начальные мероприятия, знакомство участников.
2 Работа по теме сессии
3«Профи-клуб»

Свободное общение участников сессии по наиболее актуальным для них вопросам. Предполагается, что тематика обсуждения возникает или по принципу «здесь и теперь», или объявляется заранее (в начале сессии) и, исходя из интереса к заявленным темам, формируются несколько групп общения («кружки по интересам»). При этом вполне возможна свободная миграция участников обсуждения из одной группы в другую.
На этом этапе сессии будет возможность получше познакомиться с другими участниками, обменяться контактами и прочей информацией.

4Итоговое обсуждение 

* Форма работы не жесткая, выбирается по согласованию с участниками.

 ОРГМОМЕНТЫ:

Регистрационный взнос: 300 руб.

Время проведения:
18.00 - 21.00

Зарегистрируйтесь удобным для вас способом:

по телефону: 200-10-82

заполните форму на сайте (Обязательно! укажите ФИО, телефон, email и тему мероприятия)


Подробнее о формате проекта


Ваше имя*:
Ваш e-mail*:
Ваш телефон:
Тема сообщения:

Текст сообщения*:
*поля, обязательные для заполнения
Нравится
Наверх